TheaterLabor Art Productions - T-LAP

Projektleitung / Faciliatation / Beratung / Coaching

Für Gruppen, Projekte und Einzelpersonen.

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Konzept Creative Facilitation

Fortbildung Creative Facilitating: Die Kunst der Veränderung
Entwicklungsprozesse gestalten im Kontext von Beruf und Gesellschaft

5 Tagesworkshop zur Vorstellung des Konzepts
Creative Facilitating: Die Kunst der Veränderung - Entwicklungsprozesse gestalten im Kontext von Beruf und Gesellschaft

03. Dezember 2018 10.15 Uhr bis 07. Dezember 2018 13.00 Uhr
Kursgebühren: 430 - 480 € (inkl. Ü/VP),
258 € Jugendtarif, 301 € Sozialtarif

Leitung: Ferenc Kréti

Dieses Seminar ist beim Hessischen Sozialministerium als Bildungsurlaub beantragt worden.


Ausschreibung:

Häufiger als gedacht werden wir mit (überraschenden) Veränderungen im beruflichen oder persönlichen Alltag konfrontiert. Ängste und Widerstände sind dabei oft eher die bestimmenden Reaktionsschemata als eine konstruktive problemorientierte und positive Haltung. Als verantwortliche Mitarbeitende und “Change Agents” sollten wir den Wandel aktiv und kreativ entwickeln helfen. Doch das ist leichter gesagt als getan.

Facilitating ist eine in Deutschland noch relativ junge Strategie des Veränderungs- und Entwicklungsmanagements in beruflichen und persönlichen Feldern. Facilitatoren definieren sich als (lat. facile=leicht) „Leichtmacher“ und „Ermöglicher”. Sie sind keine Berater sondern arbeiten mit Werkzeugen aus der Kommunikationspsychologie und therapeutischen Instrumenten, ohne Therapeut zu sein. Veränderungsprozesse werden nicht vorgeschlagen, sondern aus dem jeweiligen Kontext mit den Beteiligten entwickelt und unterstützt.

Creative Facilitating in der Konzeption von F. Kréti betont den Einsatz von Kreativitätsmethoden und zeichnet sich durch seinen vielfältigen und dem innovativen Charakter aus. Das vorliegende Konzept integriert dabei u.a. Ansätze aus dem Empowerment, Theater Facilitation und der Gestaltarbeit

Der Kurs ist eine Einführung in die Rolle und Methoden des Facilitators. Zielgruppe sind Menschen mit Verantwortung für Initiierung und Gestaltung von Veränderungsprozessen.